Топ-100
https://testy-online.com
Тесты-оnline: психологические тесты, любовь и отношения, личность, воспитание и педагогика, красота и здоровье, тесты для девочек, тесты по IT-дисциплинам, тесты по IT-дисциплинам с ответами.
Email AperkotMax@gmail.com Студия Online-тестирования "AperkotMax"
48 тестов по Психологии
36 тестов по IT
36 тестов по IT с ответами
Психологические тесты: Личность.

Тесты на тему "Личность"

   Каждый человек в этом мире уникален и наделён рядом личностных характеристик, одни из которых даны от рождения, другие же приобретаются в процессе социолизации. Более того, многие психологи утверждают, что от имеющегося у человека набора личностных черт, можно предугадать его будущее, при условии, что человек попадёт в нужное окружение. Например, из экстравертов получаются хорошие полицейские, администраторы или кадровики. Из интровертов – IT-специалисты, бухгалтера, аналитики, писатели. Поэтому, очень важно, в подростковом возрасте определиться с имеющимися базовыми личностными характеристиками и в зависимости от этого планировать своё будущее. Для этого существует множество методик, а также, в настоящее время, очень популярными становятся личностные тесты, которые могут помочь раскрыть эмоциональные стороны характера человека, поведать о его типе темперамента, выявить особенности поведения, новые способности и скрытый потенциал. На нашем сайте мы предлагаем Вам ряд интересных тестов на выявление Ваших личностных характеристик.

    При этом, стоит помнить о том, что тест является в первую очередь вспомогательным материалом, который указывает на определенные особенности характера и советует обратить внимание на выявленные проблемные места. Но, всё-таки, не стоит воспринимать результаты тестирования как приговор.

Людям присущи конкретные черты характера, выраженные в повседневном общении на работе, в кругу друзей, семьи, в любом общественном месте. Насколько легко с вами общаться? Стремитесь ли вы быть приятным собеседником? Проявляете ли вы интерес к вашему собеседнику? Пройдя тестирование, вы откроете для себя ответы на эти вопросы.
В жизни, иногда, возникает необходимость в составлении психологического портрета личности. Это можно сделать, используя популярные тесты, основанные на различных геометрических ассоциациях. Один из таких тестов мы предлагаем вам пройти. Будьте честны с самим собой. Вдумайтесь в задание и выберите наиболее предпочтительную ассоциацию.
Часто в разговоре можно услышать словосочетание «тёмная личность». Иногда, это словосочетание может означать то, что истинные качества человека неизвестны, и он может удивить как своими достоинствами, так и недостатками. Хотите проверить свою степень надёжности, ответить на вопрос «Доверяют ли Вам окружающие?» - пройдите наш тест.
В любом коллективе обаятельный человек производит незабываемое впечатление своим поведением и харизмой. Стремитесь ли Вы завоевать расположение окружающих или Вам не слишком важно их мнение можно узнать, пройдя тест на нашем сайте.
Ориентационная анкета Б.Басса поможет выявить то, что для человека важно в данный момент, то есть на какие цели (на себя, на задачу или на взаимодействие с другими людьми) человек тратит наибольшее количество своей энергии. Хотите пройти тест Б. Басса – вперёд!
Можно ли, говоря о какой-то конкретной IT-профессии, выделить наиболее актуальные для этой профессии личные качества человека, которые помогут ему наилучшим образом раскрыться и достичь успеха? В нашем тесте мы предлагаем Вам определиться с тем, какая из семи профессий в IT Вам больше всего подходит, исходя из Ваших личных качеств.
Тест-опросник (содержит 30 пар утверждений) разработан профессорами Кеном Томасом и Ральфом Килманном. Для постсоветского пространства опросник адаптирован Н.В. Гришиной. Тест направлен на выявление наиболее вероятного типа поведения человека в конфликтной ситуации: приспособление, конкуренция, компромисс, сотрудничество, избегание.
Пройдя тест Басса-Дарки (стандартизация 1: Хван А.А. и др., 2: Рогов Е.И.), Вы сможете определить уровень Вашей агрессивности и враждебности к окружающим, а также оценить Ваши реакции такие как: физическая агрессия, косвенная агрессия, вербальная агрессия, негативизм, склонность к раздражению, подозрительность, обида, чувство вины – по шкале от низкого уровня до высокого и очень высокого.
Часто ли Вам кажется, что то, что у Вас есть – Вы не заработали своими знаниями и усилиями, а получили в результате удачного стечения обстоятельств или просто благодаря банальному везению? Если у Вас есть такие ощущения, то спешим Вас огорчить – Вы принадлежите к 70% людей, которые время от времени чувствуют себя «самозванцами» в своей профессии. Тест разработали в 1978 году Паулина Клэнс и Сюзанна Аймс.
                Arrow